om alt og ingen ting
Browsing Tag
Korona har gitt oss den høyeste arbeidsledigheten på over 90 år, og den øker, og vil mest sannsynlige bli den høyeste noensinne. Mange ledere og ansatte opplever uangripelig motgang for første gang. Endringer og usikre tider er krevende for alle, både for ansatte og for ledere. Det er et faktum at kriseledelse krever mer enn …
Det snakkes mye om håpløshet og mismot i våre dager. Vi får stadig påfyll med gode argumenter om alt som er vanskelig og slitsomt. Samtidig har vi en del mennesker som er ukuelig optimister. «Bare du ser positivt på livet så går allting så bra.» Motivasjon kan stresse! Problemet er at de mest begeistrede og …
Ja, jeg vet det kan være vanskelig for en godt middelaldrene mann å innse, men jeg skal aldri glemme at de suksessfulle menneske har vegret seg mot å adlyde ordre, og har gjort opprør mot det bestående til alle tider. Den andre fellesnevneren alle fremgangsrike sjefer og ledere ser ut til å ha til felles, …
Vi er kommet godt i gang med den 4. industrielle revolusjon. Gjennom en rekke medieoppslag og lederkonferanser tegnes det dessverre et dystert bilde: arbeidsledigheten stiger, omstillingen av næringslivet må skje fortere, oljeprisen har nådd nye bunnivå, og produktiviteten må bedres. Uttrykk som brukes er blant annet «kreativ ødeleggelse», «disruptiv utvikling», eller «industriell revolusjon». Men er …
Jeg har de siste ukene deltatt på flere arrangement sammen med næringslivstopper og politikere, i spedd grundere, medarbeidere og byråkrater. Som alltid består som oftest denne årstiden av møter og kongresser for å «kicka» i gang et nyttår, det skal,- og gir som oftest mye energi på en årstid da det er mørke, – og …
Hva er god ledelse? Gode ledere gjør kompliserte ting enkelt. Enkelt sagt; hvis vi som ledere ikke har gjort det enkelt å forstå, har vi ikke forklart det godt nok! Fremragende ledere sørger for at forståelsen er på plass, minimerer forvirring og hjelper alle med å føle seg trygge på jobben eller oppgaven som skal …