om alt og ingen ting
Browsing Tag
Denne uken har jeg gleden av å treffe 400 kollegaer fra Adecco Group i Norge til de tradisjonsrike Adecco-dagene. Dette er et «kulturarrangement» som har vært avviklet nesten helt likt siden 2002. Jeg har vært så heldig i hele min arbeidskarriere å få jobbe i selskaper som har satt verdien av bedriftskultur høyt. I alle …
Ofte får jeg spørsmålet, hvor henter du inspirasjon til alle blogger fra? Det er ingen problem, bare ta denne uken, det har vært utallige saker og innlegg som virkelige engasjerer meg. Det har vært en uke med alt fra 100 gram kjøttpålegg i uken, til en hotellkonge som kanskje begynner å bli en kopi, der …
Jeg har de siste ukene deltatt på flere arrangement sammen med næringslivstopper og politikere, i spedd grundere, medarbeidere og byråkrater. Som alltid består som oftest denne årstiden av møter og kongresser for å «kicka» i gang et nyttår, det skal,- og gir som oftest mye energi på en årstid da det er mørke, – og …
Hva er det som gjør at mennesker nå må prate i telefonen hele tiden, og overalt? På butikken, i kassakøen, på gata vandrende, og i flyet. Hvilken jobb har alle disse menneskene som alltid er på, og som alltid må ta «viktige» telefoner, gjerne slik at alle andre blir involverte og får innsyn og masse …
I alle bedrifter jeg har jobbet i har jeg stort sett på den første arbeidsdagen blitt møtt med følgende; vår kultur er unik, hos oss finner du en gjeng som virkelig har lidenskap! Videre, nå har du virkelig kommet til en bedrift som du bare vil merke den gode kulturen, den sitter i veggene! Det …
Hva er god ledelse? Gode ledere gjør kompliserte ting enkelt. Enkelt sagt; hvis vi som ledere ikke har gjort det enkelt å forstå, har vi ikke forklart det godt nok! Fremragende ledere sørger for at forståelsen er på plass, minimerer forvirring og hjelper alle med å føle seg trygge på jobben eller oppgaven som skal …