Showing 13 Result(s)

Kulturbevisst ledelse, fra ord til handling som virker!

Denne uken har jeg gleden av å treffe 400 kollegaer fra Adecco Group i Norge til de tradisjonsrike Adecco-dagene. Dette er et «kulturarrangement» som har vært avviklet nesten helt likt siden 2002. Jeg har vært så heldig i hele min arbeidskarriere å få jobbe i selskaper som har satt verdien av bedriftskultur høyt. I alle …

Karakter, eller karakterer?

I det moderne samfunnet, og i en tid med store endringer er det svært usikkert om dagens, og fremtidens utdannelse, – og kommende arbeidsmarked går i takt. Fortsatt er det høyere utdannelse gjennom tradisjonell utdannelse som gir «status». Det gis fortsatt karakter og det legges etter min mening for lite vekt på din karakter, altså …

Jobbhopper eller Norges vel?

Vi skifter jobb oftere enn før. Vi trenger ikke lenger å jobbe i flere tiår for den samme bedriften for å bli ansett som stabile arbeidstakere. Men hvor ofte kan vi skifte jobb uten å bli sett på som «virrekopper»? Jeg er i tenkefasen, jeg er vel egentlig alltid i en tenkefase. Sånn godt voksen …