Vi lever i en spennende tid, aldri før har endringene skjedd så raskt. Nyheter blir fort gamle og muligheten til å endre og la seg endre stadig viktigere. Om noen år vil arbeidslivet i Norge bli endret. Vi skal for første gang i vår historie få oppleve at vi har fem generasjoner i jobb, samtidig. Generasjonen Alpha vil endre jobbscenen og vil sammen med maskiner utfordrende og gi oss et helt annet arbeidsliv. En fersk rapport fra World Economic Forum viser at maskiner og algoritmer vil overta 23 prosent av verdens arbeidstimer. I dag står mennesker for 71 prosent av verdens arbeidstimer. Denne andelen vil falle til 48 prosent i år 2025. Det vil si at hele 52 prosent ikke vil utføres av mennesker. I denne perioden kommer også generasjon Alpha ut i arbeidslivet. Dette er en superdigital generasjon som vil kunne programmere og omgås med roboter med den største selvfølgelighet. Vi snakker om en generasjon som vokser opp med, og i en digital verden og som vil ha den kunnskapen generasjon Z nå lærer i sin utdannelse. Tankeeksperiment, – babyboomers vil jobbe til de er langt over 70 år, generasjonene X, Y og Z er ut i arbeidsmarkedet og Alpha kommer rett ut i jobb – hvem skal lære de det som er en del av genet i en ny arbeidshverdag som er totalt forandret fra i dag. Hvordan vil den hverdagen være? Det vi vet er at de fleste yrkene ikke er «oppfunnet» pr i dag. Kjente yrker det vil være store behov for er, dataanalytikere, Software utviklere og e – handel – og sosiale medier – eksperter samt «hender» innen helse, – og omsorg. Kort sagt, yrker med stort innslag av menneskelig evner og ferdigheter vil vokse.
Fremtiden vil innebære et helt nytt arbeidsliv, men tenk hvor morsomt det kommer til å bli! Tenk på alle de nye jobbe som kommer, på alle jobbene som nå er etablerte men som vi for 10 år siden ikke hadde hørt om. Dronepilot, Videoprodusent på Youtube, Bærekraftsjef, Spesialist på data i skyen, Ingeniør for førerløse biler bare for å ha nevnt noen.
Jeg kjenner at jeg gleder meg til å bli en gammel baby boomers. Som kommer til observere Z og Alpha generasjonene jobbe som Kuriositetslærer, Organisasjons – desorganiserer, livsloggarkiverer eller 3D snekker. Tilbake til rapporten fra WEF. De neste fem årene vil kravene, – og kompetansen til arbeidstakere endre seg dramatisk, – vi snakker på bare fem år! Den største forskjellen blir at alle generasjonene i fremtiden må kunne programmere og omgås med roboter. Dette blir spennende, – velkommen til oss Alpha generasjonen, jeg gleder med til å bli utfordret og få oppleve fem generasjoner i jobb – samtidig!
Bjørn Wiik, september 2018
